为进一步加强绩效考核制度的科学性、合理性、实用性，提高审判工作质量，促进各项工作扎实有序开展。马村区法院组织中层以上人员到全国优秀法院——温县法院进行参观学习。

4月21日早上，马村区法院干警20余人在党组书记、院长原大峰的带领下，经过一个多小时的行程，抵达温县法院，受到温县法院热情接待。

进入温县法院办公大厅，干警们立刻被大厅的展板吸引住。一侧展板是2011年2月温县法院被最高人民法院评为全国优秀法院，另一侧展板是温县法院通报栏，详细记录温县法院近几个月各项工作开展的情况，一览无余。而在二楼步梯口处的墙面上，公开悬挂着2010年绩效考核情况一览表，各庭室的各项工作数据量化成分值，清楚标明绩效考核结果。

在乔国立院长陪同介绍下，干警们通过展板进一步了解一些温县法院绩效考核工作细节。在参观了圆形审判庭、图书室、健身活动室等场所之后，两院干警在大会议室召开了气氛热烈的座谈会。

在座谈会上，乔国立院长介绍了温县法院基本工作情况，恳切谈到探索绩效考核管理方面的一些感受。如请进来兄弟法院学习好的做法，走出去到外地法院引入先进管理理念等多种方式，结合工作实际，摸索出一套科学实用，便于操作，具有工作引导性的考核办法，并且每年征求干警意见，逐年完善考核细则，合理运用考核结果，取得了不错成效。原大峰院长也表示，好的考核办法是能够调动干警工作积极性，达到提高工作效率，完成任务目标的目的。要求参观学习的干警在参观学习过程中一定要从思想上提高认识，全面、认真、细致、虚心地学习先进经验，要取“好经”、取“真经”，要认真总结，深刻思考，紧密结合自己的工作找差距、找不足。两位院长诚恳而不失幽默的发言，受到了干警们阵阵热烈掌声。

会后，两院干警按部门工作需求相互结合，进行了热烈讨论交流。