为树立法院司法为民的良好形象，马村区法院出台一系列措施加强队伍建设，以风清气正的环境促进法院各项工作顺利开展。

一 加强业务培训，切实提高学习作风。以“创建学习型法院”为载体，围绕“学有所长、学有所成、学有所用”目标，系统、持续地以学习强素质、增能力；采取集中培训、选送培训、以会代训、网络培训等各种方式，不断提高干警的政治和法律意识，不断更新干警的理论知识；通过庭审观摩、精品案评析、裁判文书评比等多种措施，要求干警本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，紧密结合自己的岗位开展学习。

二 加强内外监督，切实严守纪律作风。加强巡视督查工作，通过明查暗访及时发现和纠正干警在执行“五个严禁”和“十条禁令”规定上存在的问题，筑牢以内部监督为主的第一道防线；在办公楼门口设置举报信箱，聘请廉政监督员，筑牢以社会监督为主的第二道防线。

三加强制度管理，切实转变工作作风。制订《马村区人民法院干警考勤制度》和《警车出入登记制度》等。

这些制度结合干警请假、出差办案等实际情况，作为每月考勤情况通报的重要参考并与年终绩效考评挂钩。

四 加强诉前指导、诉中释法、诉后答疑工作，为维权能力差的群众提供必要的法律帮助；深化送法进万家、以案释法、发放法律手册和《便民联系卡》等活动，不断提高人民群众的法律素质和守法用法意识；

五 坚持巡回办案，推行“上门送执行款”等便民制度，为居住偏远、行动不便的当事人提供最便捷的服务。