6月24日，马村区委政法委书记吴玉岭带领政法委机关干部到马村区法院调研党建工作。

    吴书记一行在院长赵玉军的引领下，参观了法院打造的“五色文化”长廊、先进的安保设施配置、温馨的诉讼服务中心、风纪镜、党员小书架、党员手机报、面部识别仪以及创设的 “工作人员去向表”和案件电子查询系统、电子报刊显示屏以及党员活动室、荣誉室和图书室等。

    吴书记对法院今年以来“抓党建带队建促审判”工作给予充分肯定。一是举措新，马村区法院在当前基层党建普遍存在方法旧、走过场、效果差的情况下，能独辟蹊径，用党建量化考核统领全院各项工作，促进干警精神风貌发生巨大变化，难能可贵，表现了较好的创新精神。二是工作细，区法院将思想政治建设、审判业务、审判管理、队伍建设等全盘工作细化、量化，并转化为相应分值对党员和党支部考核，一月一考核、一月一公布，调动了全院干警的工作积极性，各项工作有效提升，工作做到了家。三是效果好，区法院通过党建量化考核工作，不仅改善了干警精神面貌，法院各项硬件设施也得到了改善，不仅为法院干警创造了良好的工作条件，也极大地方便了人民群众的诉讼。同时，通过党建工作，法院司法能力提高了，审判绩效提上去了，法官服务群众的态度好了，企业得到了常态化的免费法律服务，弱势老百姓也得到了应有的司法救助，全区的百姓也得到了实惠，特别是法院结对帮扶小芦庄村，受到了群众赞誉。

    吴书记说，区法院的做法是墙内开花墙外香，必将带动全区机关的党建工作向纵深发展，为全区经济社会发展真正起到保驾护航的作用。

    吴书记强调，对越来越严峻的信访形势，以后区法院要继续以党建为抓手和龙头，做好审判，服务大局，继续在实现社会公平正义、化解社会矛盾的能力上下功夫，维护社会稳定和谐，为建设更具活力的新型城区作出努力。

    （注：“五色文化”为区法院打造的五种颜色基调的文化长廊，分布于办公大楼内外：黄色警示之廉政文化、红色信仰之“理想信念”、金色榜样之党员先锋、蓝色港湾之法官文苑、粉色温馨之法官寄语）