一是“队伍管理通报”。全体干警要严格考勤，认真履行请销假手续，以监察室、政治处、办公室联合组成的审务督察组继续履行督查职能，对干警遵守办公、办案纪律，接待礼仪，着装等方面全方位督促检查，政治处每周要出一期“队伍管理通报”，在办公楼大厅大显示屏上滚动播出。

      二是“行政管理通报”。办公室将全院用水、用电、车辆管理、后勤管理等事宜列项统计有关数据，每周通报，实行零通报制度。

      三是“信访工作通报”。信访办每周汇总各部门案件信访评估报告，及时梳理，通报全院相关部门、责任人和责任领导，提出信访预警方案，发现信访苗头，必须消灭在萌芽状态。

       四是“审判质效通报”。2013年马村区法院审判管理在全市考核中排名第一，审判质效通报一直以来规范有序，有数字，有分析，有对策，有效促进了该院审判质效的提升。今年要继续保持每月一次的审判质效通报，加强审判管理。

      五是“廉政工作通报”。赵玉军院长强调，基层法院纪检监察部门承担着事前教育和预防的重要任务，必须将各项预防工作做在前面，廉政文化建设、廉政教育、亲情助廉、廉政承诺等工作必须做得扎实有效，严防碰触“高压线”。监察室每月出一期纪检监察党风廉政建设通报，时刻警示全院干警，远离违法违纪。